Dienstleistungsportfolio
Berufliche Bildung (BBB)
Als zertifizierten Bildungseinrichtung eröffnen wir Ihnen den Zugang zur Arbeitswelt. Das Eingangsverfahren und die Berufsbildungsmaßnahme dienen für Sie als Vorbereitung auf künftige Arbeitsplätze. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung und Planung Ihrer Bildungsziele. In den Maßnahmen unterstützen wir Sie bei der Berufs- oder Tätigkeitswahl. Ziel der beruflichen Bildung ist es, Ihre Leistungsfähigkeit so zu entwickeln, dass Sie in Zukunft auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt arbeiten oder eine Tätigkeit in einem Produktionsbereich der INTEG aufnehmen können.
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![Dienstleistungsportfolio BBB 1 V22 S 069 1 DSC03128](https://www.integ-gmbh.de/wp-content/uploads/V22-S_069_1-DSC03128.jpg)
Ausbildung
Unsere Leistungen
in der Berufsbildung
Wir unterstützen Sie kontinuierlich während der Beruflichen Bildungsmaßnahme durch Beratung, Begleitung, Anleitung und Bildung. Unser Berufsbildungsbereich kooperieren eng mit den Produktions- und Dienstleistungsbereichen der INTEG sowie einer Vielzahl regionaler Unternehmen. Dadurch eröffnen sich vielseitige Bildungschancen und Berufsperspektiven.
Die Förderung im Berufsbildungsbereich dauert maximal 27 Monate und in das Eingangsverfahren (3 Monate) und die Berufsbildungsmaßnahme (12-24 Monate) unterteilt.
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![Dienstleistungsportfolio BBB 2 V22 S 067 1 DSC03435](https://www.integ-gmbh.de/wp-content/uploads/V22-S_067_1-DSC03435-1024x682.jpg)
Eingangsverfahren
Die Förderung im Berufsbildungsbereich dauert maximal 27 Monate und wird in das Eingangsverfahren (3 Monate) und die Berufsbildungsmaßnahme (12-24 Monate) unterteilt.
Im Eingangsverfahren wird geklärt, ob Ihnen die Maßnahmen im Berufsbildungsbereich und möglicherweise im Arbeitsbereich helfen werden, am Arbeitsleben teilzunehmen. Dieses umfasst die Feststellung Ihrer Eignung für verschiedene Arbeitsbereiche und Beschäftigungsmöglichkeiten sowie anderer potenzieller, berufsbildender Maßnahmen. Diese Erkenntnisse bilden die Grundlage für Ihren individuellen Eingliederungsplan, der in Zusammenarbeit mit Ihnen entwickelt wird und Informationen über Ihren Unterstützungsbedarf, die Fördermaßnahmen und die beruflichen Perspektiven enthält. Im Eingangsverfahren, das normalerweise drei Monate dauert, werden diese Grundlagen gelegt.
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Eingangsverfahren
Dauer: 3 Monate
Berufsbildungsbereich
Dauer: 12 – 24 Monate
Arbeitsbereich
Bis zur Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt oder das Erreichen des Rentenalters
![Dienstleistungsportfolio BBB 3 V22 S 069 1 DSC03471](https://www.integ-gmbh.de/wp-content/uploads/V22-S_069_1-DSC03471-1024x682.jpg)
![Dienstleistungsportfolio BBB 4 Dienst BBB](https://www.integ-gmbh.de/wp-content/uploads/Dienst-BBB.jpg)
Berufsbildungsmaßnahme
Im Berufsbildungsbereich erhalten Sie eine auf Ihren individuellen Bedarf zugeschnittene berufliche Qualifizierung. Diese umfasst die Vermittlung beruflicher Kenntnisse und Fähigkeiten, wie den Umgang mit Werkstoffen, Werkzeugen und Maschinen, um Sie auf eigenständige berufliche Tätigkeiten vorzubereiten. Sie erhalten Unterstützung, um Ihre sozialen Kompetenzen zu stärken und Ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Die berufliche Qualifizierung kann auch in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes stattfinden, etwa durch interne und externe Praktika oder ausgelagerte Berufsbildungsplätze. Ihr individueller Qualifizierungsweg wird in enger Abstimmung mit Ihnen entschieden.
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![Dienstleistungsportfolio BBB 10 V22 S 031 1 DSC05370](https://www.integ-gmbh.de/wp-content/uploads/V22-S_031_1-DSC05370.jpg)
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Integration 1. Arbeitsmarkt
Praktika Arbeitsbereiche
Umfassende berufliche Maßnahmen und Orientierung durch mögliche Praktika:
- Interne Praktika in den Bereichen Logistik, Verpackung, Kennzeichnung, Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit, Elektronik, Elektromechanik, CNC-Technik, Prüftechnik, Kantinenwesen, Kabelkonfektion, kfm. Bereiche, Gartenlandschaftsbau
Praktika Außenarbeitsplätze
Umfassende berufliche Maßnahmen und Orientierung durch mögliche Praktika:
- Externe Praktika bei Kooperationsbetrieben des 1. Arbeitsmarktes wie zum Beispiel in Kitas, der Altenhilfe oder in Betrieben im Handwerk und in der Industrie.
Vorbereitung und Begleitung von Übergängen in Richtung des 1. Arbeitsmarktes für geeignete Teilnehmer durch Jobcoachs und den Integrationsfachdienst.